发布时间：2019-12-26【人力资源管理论文】企业人事信息管理系统构建研究

摘 要： 随着企业的发展， 信息化的迅速蔓延， 使企业的信息化管理出现的新的方向。人事是企业的生命线， 重视企业管理就是重视企业的发展。企业人事管理的好坏， 对企业的发展有很大影响， 对于企业的决策者和管理者来说都至关重要， 所以人事信息管理系统[查看全文]

发布时间：2019-12-26【人力资源管理论文】中小企业人事系统设计方案与实现

摘 要： 为了提高企业人事管理效率， 实现企业人事管理自动化， 根据中小企业人事管理特点和要求， 本文详细介绍了中小企业人事管理系统设计方案， 采用系统架构实现、系统模块实现的方法， 对系统的交互性能、可操作性以及功能的完整性进行了测试， 有效提[查看全文]

发布时间：2019-12-26【 人力资源管理论文】研究院多平台人事管理系统构建研究

摘 要： 为了提高企业人事管理效率， 实现企业人事管理自动化， 根据中小企业人事管理特点和要求， 本文详细介绍了中小企业人事管理系统设计方案， 采用系统架构实现、系统模块实现的方法， 对系统的交互性能、可操作性以及功能的完整性进行了测试， 有效提[查看全文]

发布时间：2019-12-26【人力资源管理论文】基于生命周期理论视角的企业战略人力资源

对于一个组织机构而言, 无论其存在时间长短, 都会经历从诞生到衰退的过程。对于企业管理者而言, 必须充分认识企业在不同生命阶段的经营特点和管理需求, 从而制定可行的管理办法, 确保企业机构的高效运转。其中, 人是企业生存发展的第一要素, 人力资源管理已[查看全文]

发布时间：2019-12-26【人力资源管理论文】人力资源管理在工作绩效考核中的作用分析

绩效考核是企业为促进员工提高生产力进而提高价值转化的能力而提出并应用的标准和指标, 根据一定的科学方法, 在企业战略发展的大方向下进行制定并推广应用, 进而通过促进员工积极性来提高员工生产效率。所以, 无论是在公司整体发展目标层面上、还是在促进员[查看全文]

发布时间：2019-12-18青年人力资源管理问题与大学生就业创业策略

摘要： 当代社会背景下, 随着市场竞争形势的加剧, 大学生的就业形势越来越严峻, 如何提高当代大学生的就业率, 增强当代大学生各方面的素质与能力, 从而提高创业成功概率, 已经成为当代社会与高校教育亟须解决的重要问题。而影响大学生就业与创业的因素主要有[查看全文]

发布时间：2019-12-18人力资源管理与思想政治工作的相关关系探究

摘要： 社会的发展与日俱进, 高校人力资源管理也需要一定的改革来适应社会的迅猛发展。人力资源管理是高校最重要的一个环节, 它为思想政治工作的开展注入生机与活力, 而思想政治工作对于人力资源管理来说也有着不可或缺的作用。人力资源管理与思想政治工作相[查看全文]

发布时间：2019-12-18思考高校人力资源管理中思政工作的必要性

摘要： 改革开放以来, 我们的经济政治文化在取得举世瞩目成就的同时, 高校的人力资源管理也在不断地发展。思想政治工作在人力资源中发挥着极其重要的作用的同时, 人力资源也成为了高校思想政治工作中必不可少的因素, 二者相互依存, 相互影响, 不可分割。本文[查看全文]

发布时间：2019-12-18提升人力资源管理质量和效率的有效途径

摘要： 伴随互联网+等新的经济发展形式的出现, 为企业在市场竞争激烈的环境中提供机遇。人力资源作为企业管理的重要组成部分, 在竞争中发挥重要作用。为更好地提升人力资源管理的教学质量, 培养更多适应企业发展的人才, 通过创新教学模式在一定程度上能够更[查看全文]

发布时间：2019-12-18新公共管理理论下公职人员管理模式探析

摘 要： 在新时代治理理念的指导下, 创新理念应运而生, 公共管理在大时代背景下发生了变化, 公共部门人力资源管理理念愈发重要, 人力资源管理工作影响着整个公共部门的发展, 满足人们的物质需求与精神需求。随着公共部门人力资源管理出现的问题越来越明显,[查看全文]

发布时间：2019-12-18医院人力资源管理实施外包的风险与对策

摘 要： 新医改背景下公立医院人力资源管理是重要内容, 为提高医院的竞争力, 人力资源管理外包将成为现代医院人力资源管理的新趋势。但医院作为特殊性质的单位, 在实施人力资源管理外包过程中可能存在外包服务商评[查看全文]

发布时间：2019-12-18施工类国有企业人力成本控制问题与对策

摘 要： 国有施工企业人力资源成本控制的质量好坏, 直接影响着自身的能力水平与发展空间。所以, 为了保证我国施工企业的建设与发展始终处于时代的快车道上, 就必须要加强对于施工企业人力资源的成本控制。基于此因, 文章以国有施工企业人力资源成本控制存在[查看全文]

发布时间：2019-12-18企业安全管理中人力资源管理的运用研究

摘 要： 安全是企业正常生产和经营的保障, 必须非常重视。要发挥出人力资源管理作用, 才能不断改善效果, 创建出安全、稳定的发展环境。文章先分析相互之间关系, 进一步从不同方面展开论述, 采用科学合理的方法, 从而促进可持续发展。 关键词： 人力资源管理;[查看全文]

发布时间：2019-12-18学校图书馆岗位聘任的实践做法与要点

摘要： [目的/意义]旨在完善高校图书馆的岗位聘任工作。[方法/过程]介绍了高校图书馆岗位聘任的主要实践做法和应该注意的问题。[结果/结论]指出一个科学、合理的图书馆岗位聘任方案设计应着重在科学的岗位分析，合理设置岗位级别和岗位待遇，出台岗位聘任细[查看全文]

发布时间：2019-12-18战略视角下当前企业人力资源规划问题与对策

摘要： 现阶段，我国社会经济发展得越来越快，社会主义市场经济建设也取得了很大成就。和传统的计划经济时代相比较，现如今我国的市场繁荣发展，所以在现在这般开放的市场条件下，每个企业之间也有了越来越激烈的竞争，如果不能始终保持企业发展活力，那么便[查看全文]