网站地图985论文网
主要服务:硕士论文、论文发表、论文修改服务
如果您喜欢985论文网请您将本网站推荐给你的朋友
  • 发布时间:2020-01-05劳动法论文:浅析权力本位向权利本位的转变

    我国劳动法理念的发展总脉络是围绕经济发展的变化而变化,从1978 年改革开放以后,我国劳动法理念呈现出了一个较为清晰的演变路径: 权力本位向权利本位转变、国家本位向社会本位转变、利益一致向协调利益的转变。 一、权力本位向权利本位的转变 在建国初期[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-05劳动法论文:完善依法维权的法律制度体系机制研究

    依法维护教职工的合法权益是高校工会的基本职责。当前我国高等教育正处于深化改革的关键时期,高校教职工权益诉求日益呈现出内涵发展的新动向和新特点,高校工会维权工作面临着新的形势和挑战。在全面推进依法治国战略布局进程中,探讨和构建高校工会依法维[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-05劳动法论文:劳动合同解除之经济补偿金法律制度存在的问题

    一、劳动合同解除的基础理论。 劳动合同,换句话来说又叫做劳动协议或者劳动契约。是针对劳动者与用人单位之间的对立关系而形成的一种协议形式,对双方行为进行约束以及保证双方权利与义务得以实现。而劳动合同解除是在原有劳动合同的基础上,由于某种原因的[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-05劳动法论文:改造管制主体是劳动法治化的核心问题研究

    一、引言。 劳动管制,即以劳动力市场各方主体的市场活动为对象的现代国家干预。作为政府管制(又称规制、监管)的重要分支,劳动管制乃是衡量政府和劳动力市场之间相互作用的一个尺度。①劳动管制具有三个基本要素:管制的主体(管制者),是劳动行政机关,[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-05劳动法论文:劳动纠纷中的证明责任制度研究

    一、问题提出。 2015 年 9月9日,湖北省十堰市中级人民法院民三庭法官刘坦、郑飞在依法给已经审结的一起劳动纠纷案件的上诉人胡庆刚送达法律文书并予以答疑时,胡庆刚突然持刀刺伤法官刘坦和郑飞,另造成两名先后上前制止的法官受伤,这一血案震惊全国。本案[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-03完善试用期规定以规范劳动合同试用期

    一、完善试用期规定以规范劳动合同试用期 对于劳动者的合法权益受侵害的问题,归根到底是由于我国的一些具体的法律、法规规定的不明确。 第一,应当进一步明确具体的工资标准。我国的工资标准存在漏洞,容易使用人单位钻法律空子,应当制定更加严谨的工资标[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-03浅谈劳动合同中一次性补助金支付问题探究

    一、一次性补助金的简述 一次性医疗补助金与一次性伤残就业补助金,是指工伤职工在从事与职业相关的活动中受到伤害而致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-03劳动合同与人力资源管理概念及法律风险防范

    一、人力资源管理与劳动合同的相关概念 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-03我国《劳动法》与国际接轨的修改思路研究

    《劳动法》是我国第一部劳动法典,曾被誉为我国劳动法制建设的里程碑。在施行的 20 年间,《劳动法》取得了重大成果,为社会进步与经济发展做出了突出贡献。2001 年我国加入世贸组织后社会经济迅猛发展,尤其当前我国通过人民币国际化和一带一路开始主导国际[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-03浅析劳动合同到期的几个常见问题探究

    一、劳动合同到期终止时劳动者处于医疗期、三期等特殊情形 1.何为法律规定的应当续延至相应的情形消失 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同到期时,如果劳动者处于医疗期、孕期、产期或者哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。那么,何为应当[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-03浅析劳动法视角下劳动合同约定管辖条款的作用

    一、案情简介及问题的提出 案情简介:甲公司注册地为 A 地,在 B 地有多家下属公司,并设有办事机构,办理 B 地相关业务。乙系甲公司员工,合同签订地在 A 地,实际工作地在 B 地,劳动合同中有一款约定如下: 双方若发生劳动争议协商不成,在 A 地劳动争议[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-03农民工社会保障法律制度的缺失和经济法理念研究

    《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,推进农业转移人口市民化,逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民,完善农民工城市化的社会保障体系是社会保障制度改革的核心目标,也是构建和谐社会的必然要求。截至 2015 年,我国农民工总量 2. 7[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-03浅析劳动者权益的特征及对劳动者权益的思考

    一、劳动者权益 权益是权利和利益的集合,劳动者权益就是指在劳动关系中,劳动者作为劳动力的所有者和提供者,在提供劳动时所应享有的权利以及和自身紧密相关的利益。劳动者权益首先应该以建立劳动关系为前提条件,只有存在劳动关系时劳动者才能享有劳动法律[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-03高校大学生兼职的发展现状和劳动权益保障的问题及解决措施

    大学生兼职已经成为一种普遍的校园现象。高校大学生在进行兼职活动时,往往缺乏保护自己劳动权益的意识,致使大学生兼职劳动权益保障十分困难。同时,市场缺乏完善的体制管理,学校缺乏有力的引导,社会缺乏对大学生群体的责任感,这些因素也都导致了大学生[查看全文]

  • 发布时间:2020-01-03劳动合同在调整劳动关系时存在问题的解决对策

    在我国,随着市场经济结构调整和市场转型,尤其是现代企业制度的建立,劳动合同制度已经全面实行。劳动合同制度的建立健全,不仅对用人单位的用工行为进行规范和监督,更有利于保护劳动者的合法权利,促进社会主义和谐社会的构建。2008 年 1 月 1 日起施行的[查看全文]

首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下一页 末页
jQuery右侧可隐藏在线QQ客服
在线客服